Care Arbeit in Tansania und Deutschland: Mangelnde Wertschätzung und unfaire Verteilung von Fürsorgearbeit - darauf macht der Equal Care Day aufmerksam. Die Festlegung auf den 29. Februar, der als Schalttag nur alle 4 Jahre stattfindet und in den Jahren dazwischen übergangen wird, weist auf die “Unsichtbarkeit”, unbezahlter Care-Arbeit hin. „Care-Arbeit“ umfasst die (re-)produktiven Tätigkeiten des Sorgens und Sich-Kümmerns, Fürsorge und Selbstsorge. Care-Arbeit ermöglicht Erwerbsarbeit.
Care-Arbeit in Tansania: Laut dem Bericht „Tanzania Social Institutions and Gender Index“ verbringen Tansanierinnen neben ihrer bezahlten Arbeit 4,4h täglich mit unbezahlter Pfl?ege- und Hausarbeit, Männer hingegen 1,4h. Auf dem „Generation Equality Forum“ (2021) verpflichtete sich die tansanische Regierung, die Doppelbelastung von Frauen durch „Care-Arbeit zu verringern. Investitionen in geschlechtergerechte öffentliche & private Pflege sowie Gesetzes- und Politikreformen sollen dazu führen, unbezahlte „Care-Arbeit“ anzuerkennen, zu reduzieren und umzuverteilen.
In Deutschland wird bezahlte Care-Arbeit zu 80% von Frauen übernommen. Im Privaten leisten Frauen durchschnittlich 53% mehr unbezahlte Fürsorgearbeit als Männer. Diese ungleiche Verteilung von Sorgearbeit wird als „gender care gap“ bezeichnet. Die Lücke zwischen der von Männern und Frauen aufgewandte Zeit für Care-Tätigkeiten ist bei Paaren umso kleiner, je mehr sie finanziell in der Lage sind, diese Tätigkeiten auszulagern, z.B. an wirtschaftlich schlechter gestellte Frauen und oft bei sehr niedriger Entlohnung. So entstehen auch “Global Care Chains”.
Tansanische NGOs: In Tansania sind einige NGOs im Hinblick auf die Rechte von Careworker:innen aktiv. Hierzu gehört unter anderem die 2019 gegründete Organisation “Light for Domestic Workers” aus Morogoro. Diese will das Bewusstsein für die Rechte von Hausangestellten schärfen, vor allem im Hinblick auf faire Arbeitsbedingungen und geschlechtsspezifische Gewalt. Auch “Wote Sawa Domestic Workers Organisation” aus Mwanza fördert neben menschenwürdiger Arbeit für Hausangestellte auch die Bekämpfung von Menschenhandel und Kinderarbeit.
Online-Seminarreihe “Arbeit” Dem SDG 8 “Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum” zufolge soll Arbeit menschengerecht gestaltet und auskömmlich entlohnt werden. Auf unserem Online-Seminar zum Thema “Arbeit” möchten wir uns im März mit Expert:innen und Vertreter:innen tansanischer NGOs genauer mit historischen, sozialen und kulturellen Aspekten von Arbeit in Tansania beschäftigen. Im Hinblick auf Carearbeit wird auch ein:e Vertreter:in von “Light for Domestic Workers” an unserer Paneldiskussion zum Thema “Arbeitsbedingungen in Tansania” am 22. März teilnehmen. Interessierte können sich HIER anmelden.
Das #TanzaniaNetwork macht mit bei der Aktion #GeschenkterTag, die auf die unsichtbare und unbezahlte Care-Arbeit aufmerksam macht. Wir informieren heute über Care-Arbeit und Equal Care in Tansania. Außerdem erhalten alle unsere Mitarbeiter:innen den halben Tag frei - für Care und Selfcare.